近年来由于国家发展需求，各类工程项目的开工建设，使得工程机械的产、销、驾驶及维护人员缺口不断增大，工程机械人才成为为炙手可热的技术人才之一。

今天小编就来分析一下哪些人员将是未来工程机械行业紧缺的资源。

一、维修技师

维修技师填饱肚子就愿意干活的时代已经过去了，脏活、累活在今天已经很少人愿意干，特别是年轻人，所谓的“蓝”已无人热衷。加上这个行业的薪资水平和工资结算方式，欠款拖款的案例比比皆是，让许多人望而却步。

从政策层面需要完善的措施包括提高待遇、改善工作环境、建立健全社会保障制度、定制人才培养进修计划等，这样才能从根本上解决问题，解除他们后顾之忧。

二、驾驶员

由于工程机械操作规范普及率极低，加上从业人员安全意识不强，导致工程机械事故频发，因此大多数人认为工程机械操作从业安全系数低而不愿意从事工程设备驾驶员。

这就要求行业协会及安全监管部门一方面要鼓励增加培训机构数量和规模，同时也要加大规范工程机械培训市场的力度，多培养合格人才参与工程建设。

三、二手设备评估师

专业的设备评估师在国外早已是很热门的职业。随着二手设备的流通越来越多，在中国的未来，专业的评估师也将会是整个行业内的紧缺人才。

很多业内人士都认为市场不过如此，评估师并非刚需。其实有这种思想的人，就是大错特错的心态。

四、营销人才

这些年行业出现的倒闭潮，和业内到处充斥的悲观情绪，让制造商和代理商、营销工程师对未来的发展都感到迷茫。

因此，利用现代科技和互联网思维来降低客户获取成本，以双赢的理念挖掘后市场以提升客户终身价值，是如今工程机械销售所该转移的重心。